Atribuições:
Qual será o seu desafio?
Elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações;
propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jor...
Qual será o seu desafio?
Elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações;
propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jornada: Atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão;
acompanhar pontos da jornada do colaborador e das situações vivenciadas nas equipes para melhorar os programas atuais e propor novos;
receber, encaminhar no setor e prestar atendimento às demandas de colaboradores e líderes da empresa, analisando o contexto da solicitação no que se refere a experiência do colaborador;
planejar e executar eventos e ações relacionadas à aprendizagem e engajamento;
analisar o formato necessário e elaborar comunicados e materiais criativos;
conduzir atividades envolvendo outros atores na orçamentação, compra e logística de materiais destinado a colaboradores;
propor, executar e analisar pesquisas internas conforme modelos de mercado e objetivos definidos;
atuar como hub de promoção e comunicação das ações da empresa em nível de área, demais áreas e lideranças, projetos, entregando a comunicação adequada ao público-alvo;
registrar os resultados do trabalho, alimentando indicadores da área;
analisar, propor melhorias e atender aos processos definidos;
prestar suporte as demais atividades da área de pessoas e cultura;
atuar em projetos institucionais promovidos ou não pela área de pessoas e cultura.
Benefícios:
A empresa também oferece os benefícios de vale alimentação e/ou vale refeição (r$26,00/dia útil) + vale transporte + plano de saúde unimed + plano odontológico uniodonto + convênio farmácia sesi + gympass.
Requisitos:
Superior Completo Que perfil buscamos para o time?
Para participar do processo seletivo, você precisa ter:
Superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas;
experiência com rotinas gerais de rh;
experiência com análise e desenvolvimento de treinamento;
conhecimento sobre universidade corporativa.
E será super legal se você tiver:
Experiência com implantação da área de pessoas e cultura.
(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá?)
Tipo de Contrato:
Efetivo
Código da vaga:
V03960713
Vaga Anunciada em
07/12/2023 18:08:54